Александровский муниципальный округ Бардымский муниципальный округ Березовский муниципальный округ Большесосновский муниципальный район Верещагинский городской округ Гайнский муниципальный округ Горнозаводский городской округ Город Березники Город Кунгур Город Пермь Городской округ "Город Кизел" Городской округ "Город Кудымкар" Гремячинский городской округ Губахинский городской округ Добрянский городской округ Еловский муниципальный округ ЗАТО Звездный Ильинский городской округ Карагайский муниципальный округ Кишертский муниципальный округ Косинский муниципальный округ Кочевский муниципальный округ Красновишерский городской округ Краснокамский городской округ Кудымкарский муниципальный округ Куединский муниципальный округ Кунгурский муниципальный район Лысьвенский городской округ Нытвенский городской округ Октябрьский городской округ Ординский муниципальный округ Осинский городской округ Оханский городской округ Очерский городской округ Пермский муниципальный район Сивинский муниципальный округ Соликамский городской округ Суксунский городской округ Уинский муниципальный округ Чайковский городской округ Частинский муниципальный округ Чердынский городской округ Чернушинский городской округ Чусовской городской округ Юрлинский муниципальный округ Юсьвинский муниципальный округ

Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства

ЛЬГОТНЫЕ ЗАЙМЫ ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ

Для поддержки самозанятых в период пандемии Микрофинансовая организация Пермского края и Агентство по развитию МСП разработали новый льготный заём.
Финансовый продукт «Самозанятый» предоставляется в залоговой и беззалоговой форме в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», утвержденного президентом России Владимиром Путиным.
Заинтересованные в финансовой помощи самозанятые могут взять деньги под залог по ключевой ставке Центробанка России 4,25% (на 23.10.2020г), а без залога – по полуторакратной ключевой ставке - 6,375 %.
Согласно условиям нового займа, самозанятые могут получить до 1 миллиона рублей, если ведут деятельность минимум полгода, и до 300 тыс руб – если только начинают своё дело.
«Новые займы можно брать сроком на три года с отсрочкой по основному платежу до трех месяцев. Они созданы, чтобы поддержать жителей в период пандемии, а также стимулировать развития института самозанятых. Уже сейчас люди могут использовать финансовые ресурсы и начать работать на себя, опираясь на свои навыки и компетенции», - говорит директор Микрофинансовой организации Пермского края Екатерина Тукмачева.
Подробная информация размещена на сайте​ https://mfk59.ru/ или по телефону горячей линии 8-800-300-80-90.


заём Самозанятый.jpgзаём Самозанятый беззалоговый.jpg



Микрофинансовая компания Пермского края расширила линейку предоставляемых займов с государственной поддержкой. С 24 сентября 2020 года дополнительно к имеющимся продуктам действует новый вид микрозайма –«Поддержка 2020». Данный заем доступен в двух вариантах: залоговый и беззалоговый. Процентная ставка по обоим видам микрозайма равна ключевой ставке Центробанка России (на 16 октября 2020 года 4,25% годовых). Особо отметим, что впервые Микрофинансовая компания начала принимать заявки на данный микрозаем от компаний, которые производят и/или реализуют подакцизные товары.
1) Микрозаем «Поддержка 2020» (залоговый): срок до 24 месяцев. Ставка равна ключевой ставке ЦБ России на дату заключения договора микрозайма. Максимальная сумма микрозайма - 3 000 000 рублей. С подробными условиями предоставления микрозайма «Поддержка 2020» можно ознакомиться в разделе "Виды микрозаймов" / Микрозаём "Поддержка 2020" https://mfk59.ru/services/podderzhka-2020/ 
2) Микрозаем «Поддержка 2020 беззалоговый»: срок до 24 месяцев (12 месяцев на приобретение и установка ККМ). Максимальный размер микрозайма устанавливается в зависимости от цели расходования микрозайма: до 1 000 000 рублей на цели: вложение во внеоборотные активы;пополнение оборотных средств;рефинансирование задолженности до 500 000 рублей на цель: развитие бизнеса (для вновь зарегистрированных и действующих менее 1 года на момент принятия решения); до 50 000 рублей на цель: приобретение и установка ККМ. С подробными условиями предоставления микрозайма «Поддержка 2020 беззалоговый» можно ознакомиться в разделе "Виды микрозаймов" / Микрозайм "Поддержка 2020 беззалоговый" https://mfk59.ru/services/podderzhka-2020-bezzalogovyy/
Поддержка 2020.jpgПоддержка 2020 беззалоговый.JPG


Новые региональные субсидии для экспортеров
 
Правительством Пермского края реализуется программа выплат региональной субсидии на компенсацию части затрат на транспортировку товаров, а также пилотных партий товаров на экспорт. Прием заявок на выплату субсидий осуществляется с 1 июня по 1 ноября 2020 года.
Субсидия на транспортировку товаров на экспорт предполагает компенсацию до 50% от общей суммы документально подтвержденных затрат, связанных с транспортировкой товаров на экспорт, но на сумму не более
1 500 000 рублей. Еще одна мера поддержки предполагает субсидирование расходов, связанных с транспортировкой пилотных партий товаров на экспорт, и компенсацию до 80% от общей суммы документально подтвержденных затрат, но не более 1 000 000 рублей.
На получение субсидии могут претендовать компании-экспортеры, являющиеся субъектом МСП (реестр субъектов МСП размещается на сайте налогового ведомства) и производящие продукцию, относящуюся к несырьевым неэнергетическим товарам.
Для получения выплат необходимо предоставить в региональное Министерство экономического развития и инвестиций пакет правоустанавливающих документов, а также документов, подтверждающих фактически понесенные расходы, связанные с экспортной деятельностью компании. Полный перечень документов, требования к ним, а также бланки заявлений можно скачать на официальном сайте Министертсва экономического развития и инвестиций Пермского края: http://economy.permkrai.ru/exporteram/subsidii-ministerstva-ekonomicheskogo-razvitiya-i-investitsiy-permskogo-kraya/.
Все интересующие вопросы можно задать начальнику отдела по внешнеэкономической деятельности ведомства Алексею Пищальникову, эл.почта: aapishcalnikov@economy.permkrai.ru, телефон: 8 (342) 211-70-35, доб.1. (доб. 2, доб. 4 - специалисты отдела). По этим же телефонам можно записаться на прием для сдачи документов на получение субсидии.
Также, с 2017 г. в Пермском крае работает региональный Центр поддержки экспорта, оказывающий предприятиям экспортерам региона услуги, с помощью которых можно снизить значительную часть затрат на сертификацию товаров для выхода на зарубежные рынки, размещение на электронных площадках, организацию участия в международных выставках. Центр поддержки экспорта Пермского края оказывает и ряд других услуг полезных при выходе предприятия на экспорт.
Более подробно с мерами поддержки экспортеров можно ознакомиться на сайте Министерства экономического развития Пермского края в разделе «Экспортерам» или на сайте Центра поддержки экспорта Пермского края в разделе «Услуги»: https://perm-export.ru/services/.


 
Новые региональные субсидии для экспортеров
 
Правительством Пермского края введено 2 типа субсидии:
на компенсацию части затрат на транспортировку товаров и на транспортировку пилотных партий товаров. Прием заявок на выплату субсидий осуществляется
с 1 июня по 1 ноября 2020 года. На получение субсидии могут претендовать компании-экспортеры, являющиеся субъектом МСП и производящие несырьевые неэнергетические товары.
Субсидия на транспортировку товаров на экспорт предполагает компенсацию до 50% от суммы затрат. Субсидия на транспортировку пилотных партий товаров — до 80%. Все затраты должны быть документально подтвержденными.
Ограничения:
Субсидия на транспортировку товаров — не более 1 500 000 рублей;
Субсидия на транспортировку пилотных партий товаров  — не более 1 000 000 рублей.
Для получения выплат необходимо предоставить в региональное Минэкономразвития пакет документов. Полный перечень документов, требования к ним, бланки заявлений можно скачать на официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края в разделе «Экспортерам».
Вопросы можно задать начальнику отдела по внешнеэкономической деятельности ведомства Алексею Пищальникову (aapishcalnikov@economy.permkrai.ru), 8 (342) 211-70-35, доб.1. (доб. 2, 4 - специалисты отдела). По этим же телефонам можно записаться на прием для сдачи документов на получение субсидии.
Также с 2017 г. в Пермском крае работает региональный Центр поддержки экспорта, оказывающий предприятиям экспортерам региона услуги, с помощью которых можно снизить значительную часть затрат на сертификацию товаров для выхода на зарубежные рынки, размещение на электронных площадках, организацию участия в международных выставках.
Более подробно с мерами поддержки экспортеров можно ознакомиться на сайте Министерства экономического развития Пермского края в разделе «Экспортерам» или на сайте Центра поддержки экспорта Пермского края в разделе «Услуги».
#экспорт #новостиэкспорта


   Предоставление субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органа службы занятости, а также безработных граждан.
Условия и порядок предоставления субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
 
Субсидия предоставляется на основании Соглашения о предоставлении субсидии, заключенного с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».
 
Требования к работодателям:
 
Работодатели для получения субсидий должны соответствовать следующим критериям на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения:
 
зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;
не имеющие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате
в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
не имеющие просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
работодатели – юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
не являющиеся  иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения
и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации
при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
не получающие средства из бюджета Пермского края в соответствии
с иными правовыми актами на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка;
не имеющие в организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Условия и порядок предоставления субсидии:
 
1. Работодатели, соответствующие критериям, подают заявление в ЦЗН о включении в Реестр получателей субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ. Приём заявок на включение в реестр получателей субсидии продлён до 1 ноября 2020 года.
 
Предоставление документов:
 
заявление о включении в Реестр получателей субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ;
сведения о соответствии работодателя выше обозначенным критериям;
справка, подтверждающая отсутствие неисполненных обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, и т.п.;
письмо об отсутствии в организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
копия приказа работодателя (выписка из приказа) об организации общественных работ по направлениям.
2. ЦЗН в срок до 5-и дней осуществляет проверку представленных документов, в течение одного рабочего дня работодатели, соответствующие критериям и условиям, включаются в Реестр получателей с указанием размера субсидии, о чём ЦЗН уведомляет работодателя.
 
Субсидия перечисляется работодателю ежемесячно по фактически произведенным расходам на оплату труда работника, находящегося под риском увольнения, направленного на временное трудоустройство, но не более размера величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
 
Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:
 
Sp = (Зпл + Вз+ Рк) х М, где:
 
Sp -  размер субсидии на одного гражданина ищущего работу, безработного гражданина, направленного на общественные работы;
 
Зпл – размер возмещения работодателю расходов на оплату труда гражданина ищущего работу, безработного гражданина, направленного на общественные работы, равный минимальному размеру оплаты труда;
 
Вз – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;
 
Рк – районный коэффициент;
 
М – период занятости на общественных работах (количество месяцев) гражданина ищущего работу, безработного гражданина, не более 3 месяцев.
 
В случае занятости на общественные работы нескольких граждан, ищущих работу, безработных граждан, размер субсидии определяется по формуле:
 
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ..., где:
 
Sнр - размер субсидии на нескольких граждан, ищущих работу, безработных граждан, направленных на общественные работы;
 
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии на граждан, ищущих работу, безработных граждан, направленных на общественные работы.
 
3. В течение 7 рабочих дней со дня получения уведомления о включении в Реестр получателей работодатели заключают с ГКУ ЦЗН Соглашение в системе «Электронный бюджет».
 
4. Работодатель представляет в ГКУ ЦЗН до 10 числа месяца заявку на перечисление субсидии из бюджета Пермского края на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее – Заявка) по форме согласно приложению 3 с приложением следующих документов:
 
копии приказов о приеме граждан, ищущих работу, безработных граждан, направленных на общественные работы;
копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оплату труда граждан, ищущих работу, безработных граждан, направленных на общественные работы, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с районным коэффициентом.
5. В случае отсутствия обстоятельств, являющихся основанием для отказа в предоставлении субсидии, ГКУ ЦЗН осуществляет перечисление субсидии  на расчетный счет работодателя,  не позднее 10-го рабочего дня со дня издания ГКУ ЦЗН Приказа о предоставлении субсидии, а в декабре – в срок,  не позднее 20 декабря текущего года.
 
Для включения в реестр получателей субсидии обратитесь в территориальный отдел Центра занятости по месту регистрации организации/ ИП.
Бланки документов можно скачать по адресу:  http://www.cznperm.ru/rabotodatelyam/obschestvennyeraboty/

Предоставление субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения.Условия и порядок предоставления субсидии на временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения.
Перечисление субсидии из бюджета Пермского края на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения при:
  • введении режима неполного рабочего времени,
  • временной остановке работ,
  • предоставлении отпусков без сохранения заработной платы,
  • проведении мероприятий по высвобождению работников.
Требования к работодателю:
Работодатели для получения субсидий должны соответствовать следующим критериям на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения:
  • зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;
  • не имеющие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате
  • в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
  • не имеющие просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
  • работодатели – юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
  • не являющиеся  иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения
  • и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации
  • при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
  • не получающие средства из бюджета Пермского края в соответствии
  • с иными правовыми актами на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка;
  • установившие неполное рабочее время, временную приостановку работ, предоставившие отпуска без сохранения заработной платы, проводящие мероприятия по высвобождению работников, и внесшие соответствующие сведения в соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2020 г. № 152 «О внесении изменений в приложения 1-8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости», через личный кабинет работодателя в федеральную государственную информационную систему Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России»;
  • не имеющие в организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Условия и порядок предоставления субсидии на временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения:
1. Работодатели, соответствующие критериям, подают заявление в ЦЗН о включении в Реестр получателей субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения. Приём заявок на включение в реестр получателей субсидии продлён до 1 ноября 2020 года.
Предоставление документов:
  • заявление о включении в Реестр получателей субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения;
  • сведения о соответствии работодателя вышеобозначенным критериям;
  • справка, подтверждающая отсутствие неисполненных обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, и т.п.;
  • письмо об отсутствии в организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • копия приказов организаций (выписки из приказов)  об установлении неполного рабочего времени, временной остановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;
  • список работников, находящихся под риском увольнения, направленных на временное трудоустройство, с указанием вида временного трулоустройства по каждому работнику.
2. ЦЗН в срок до 5-и дней осуществляет проверку представленных документов, в течение одного рабочего дня работодатели, соответствующие критериям и условиям, включаются в Реестр получателей с указанием размера субсидии, о чём ЦЗН уведомляет работодателя.
Субсидия перечисляется работодателю ежемесячно по фактически произведенным расходам на оплату труда работника, находящегося под риском увольнения, направленного на временное трудоустройство, но не более размера величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. 
Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:
Sp = (Зпл + Вз+ Рк) х М,   где:
Sp -  размер субсидии на одного работника, находящегося под риском увольнения, направленного на временное трудоустройство;
Зпл – размер возмещения работодателю расходов на оплату труда работника, находящегося под риском увольнения, направленного на временное трудоустройство, равный минимальному размеру оплаты труда;
Вз – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;
Рк – районный коэффициент;
М – период временного трудоустройства (количество месяцев) работника, находящегося под риском увольнения, не более 3 месяцев.
В случае направления на временное трудоустройство нескольких работников, находящихся под риском увольнения, размер субсидии определяется по формуле:
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ..., где:
Sнр - размер субсидии на нескольких работников, находящихся под риском увольнения, направленных на временное трудоустройство;
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии на работников, находящихся под риском увольнения, направленных на временное трудоустройство.
3. В течение 7 рабочих дней со дня получения уведомления о включении в Реестр получателей работодатели заключают с ГКУ ЦЗН Соглашение в системе «Электронный бюджет».
4. Работодатель представляет в ГКУ ЦЗН до 10 числа месяца Заявку на перечисление субсидии из бюджета Пермского края на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, с приложением следующих документов:
  • копии приказов о приеме (переводе) работников, находящихся под риском увольнения, на временные работы;
  • копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с районным коэффициентом. 
5. В случае отсутствия обстоятельств, являющихся основанием для отказа в предоставлении субсидии, ГКУ ЦЗН осуществляет перечисление субсидии  на расчетный счет работодателя, не позднее 10-го рабочего дня со дня издания ГКУ ЦЗН Приказа о предоставлении субсидии, а в декабре – в срок, не позднее 20 декабря текущего года.
Для включения в реестр получателей субсидии обратитесь в территориальный отдел Центра занятости по месту регистрации организации/ ИП.
Бланки документов на участие можно скачать по адресу:  http://www.cznperm.ru/rabotodatelyam/vremennoetrudoustroystvo/

Постановлением утвержден порядок предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края:
Предоставление субсидии работодателям на возмещение расходов на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края.
Условия и порядок предоставления субсидии:
Размер предоставляемой работодателю субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место определяется в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в месяц в течение 6 месяцев.
Средства субсидии направляются работодателем исключительно на оплату труда граждан из числа безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места.
Требования к работодателю:
Работодатели для получения субсидий должны соответствовать следующим критериям на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения:
зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;
не имеющие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
не имеющие просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
работодатели – юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
не являющиеся иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
не получающие средства из бюджета Пермского края в соответствии с иными правовыми актами на цель;
создаваемые дополнительные рабочие места не находятся в организации (у индивидуального предпринимателя), где учредителем, руководителем, членами органов управления, главным бухгалтером являются лица, аффилированные работодателю
на создаваемые дополнительные рабочие места не принимаются работники, одним из мест которых за последние 6 месяцев была организация, аффилированная работодателю, претендующему на получение субсидии
Приём заявок на включение в реестр получателей субсидии осуществляется не позднее 1 декабря 2020 года.
1.  Работодатели, соответствующие критериям, подают заявку в ЦЗН о включении в Реестр получателей субсидии и предоставляют следующие документы:
заявление о включении в Реестр получателей субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края:
справка о том, что работодатель по состоянию на первое числа месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется предоставление субсидии:
- юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- не имеют просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
- не являются иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
сведения о численности работников по форме согласно приложению по состоянию на 30.06.2020
сведения о созданных дополнительных рабочих местах для трудоустройства безработных граждан с приложением копий соответствующих приказов
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления
документ подтверждающий отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах на дату, предшествующую дате подачи документов, не позднее чем на 30 календарных дней
2. ЦЗН в срок до 8 рабочих дней осуществляет проверку представленных документов, в течение одного рабочего дня работодатели, соответствующие критериям и условиям, включаются в Реестр получателей с указанием размера субсидии, о чём ЦЗН уведомляет работодателя.
Субсидия перечисляется работодателю ежемесячно по фактически произведенным расходам на оплату труда граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, но не более ½ размера величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. 
Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:
Sp = (МРОТ + Вз+ Рк) х 0,5 х М,   где:
Sp -  размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место;
МРОТ– минимальный размер оплаты труда, установленный Федерпльным законом от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
Вз – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;
Рк – районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
М – период предоставления субсидии на дополнительное рабочее место, но не более 6 месяцев.
В случае приема на работу нескольких работников на дополнительные рабочие места, размер субсидии определяется по формуле:
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ..., где:
Sнр - размер субсидии на несколько созданных дополнительных рабочих мест;
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место.
3. В течение 7 рабочих дней со дня получения уведомления о включении в Реестр получателей работодатели заключают с ГКУ ЦЗН Соглашение.
4. Работодатель представляет в ГКУ ЦЗН до 15 числа месяца Заявку на перечисление субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края, с приложением следующих документов:
документы, подтверждающие факт перечисления заработной платы работнику, принятого на созданное дополнительное рабочее место, в соответствии с заключенным соглашением, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с районным коэффициентом и процентной надбавки за работу в районах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 
сведения о численности работников, за месяц предшествующий предоставлению заявки.
5. В случае отсутствия обстоятельств, являющихся основанием для отказа в предоставлении субсидии, ГКУ ЦЗН осуществляет перечисление субсидии  на расчетный счет работодателя, не позднее 10-го рабочего дня со дня издания ГКУ ЦЗН Приказа о предоставлении субсидии, а в декабре – в срок, не позднее 20 декабря текущего года.
Для включения в реестр получателей субсидии обратитесь в территориальный отдел Центра занятости по месту регистрации организации/ ИП.
Бланки документов на участие можно скачать по адресу: http://www.cznperm.ru/rabotodatelyam/dopmery2020/

С 15 ИЮЛЯ МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ ЗА СУБСИДИЕЙ НА ДЕЗИНФЕКЦИЮ

На безвозмездную финпомощь для проведения мероприятий по профилактике коронавируса могут рассчитывать, в частности, предприятия общепита, гостиницы, санатории, фитнес-центры.

Какие субъекты МСП могут получить субсидию:

- получатель субсидии должен быть включен в единый реестр МСП по состоянию на 10 июня.

- основной вид деятельности по данным ЕГРЮЛ/ЕГРИП на ту же дату должен относиться к одному из следующих кодов по ОКВЭД:

55

Деятельность по предоставлению мест для временного проживания

56

Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков

85.41

Образование дополнительное детей и взрослых

86.90.4

Деятельность санаторно-курортных организаций

88.91

Предоставление услуг по дневному уходу за детьми

93

Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений

95

Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения

96.01

Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий

96.02

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

96.04

Деятельность физкультурно-оздоровительная

На субсидию могут рассчитывать также субъекты МСП, которым принадлежат любые из следующих объектов:

- гостиницы с номерным фондом не больше 100 номеров;

- горнолыжные трассы;

- пляжи.

Указанные объекты по состоянию на 10 июня должны быть включены в федеральный перечень туристских объектов (https://классификация-туризм.рф).

Отметим, что производство или реализация подакцизных товаров не мешает получить субсидию.

не должно быть недоимки  по налогам и страховым взносам  более 3 тыс. руб. (по состоянию на 1 июня). Если есть переплата, она учитывается при определении размера недоимки.

- организация-заявитель не должна находиться в процессе ликвидации, исключения из ЕГРЮЛ, банкротства. ИП не может претендовать на субсидию, если он прекратил свою деятельность, снят с учета в налоговой инспекции.

Как рассчитывается размер субсидии

Сумма субсидии определяется так: 6,5 тыс. руб. x количество работников по данным СЗВ-М за май + 15 тыс. руб. Субсидия для ИП без работников составляет 15 тыс. руб.

Как получить субсидию

В период с 15 июля по 15 августа включительно нужно направить заявление в налоговую инспекцию по месту нахождения организации или месту жительства ИП. Способы подачи: по ТКС, через личный кабинет на сайте ФНС, обычной почтой.

Заявление рассматривается в течение 3 рабочих дней. Если оснований для отказа нет, в Казначейство передаются данные для перечисления субсидии.

Документ: Постановление Правительства РФ от 02.07.2020 N 976



Займы для предпринимателей "В рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» Правительством Пермского края оказывается комплексная поддержка бизнеса.
В сервисном центре «Мой бизнес», реализующем программы национального проекта, можно получить следующие виды услуг:
- гарантии/поручительства по обязательствам перед финансовыми организациями (альтернатива залога);
- образовательная и консультационная поддержка;
- прямое финансовое содействие в развитии бизнеса.
В целях увеличения доступности мер поддержки для субъектов малого 
и среднего предпринимательства Пермского края в период действия ограничительных мер в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции АО «Микрофинансовая компания предпринимательского финансирования Пермского края» (далее – Общество) принимает документы на предоставление микрозаймов посредством электронного документооборота.
На сайте Общества подробно описана процедура подачи документов на предоставление микрозайма. Процедура состоит из 4 этапов:
1. необходимо скачать перечень документов в разделе «Документы 
для подачи заявки»; 
2. заполненные и отсканированные документы (полный пакет согласно перечню) направить на адрес info@pcrp.ru (рассмотрение заявки возможно 
при условии обеспечения работы сервисов аутентификации (сайт Арбитражного суда, Росреестра и пр.);
3. дождаться номера регистрации заявки;
4. дождаться результата рассмотрения заявки, подписать договор (срок регистрации 3 рабочих дня, при условии предоставления полного пакета документов, соответствующего требованиям)
После снятия режима самоизоляции пакеты документов можно будет передать через 54 филиала МФЦ, расположенных на территории г. Перми 
и Муниципальных образований Пермского края, либо самостоятельно привезти 
в офис центра Мой бизнес по адресу г. Пермь, ул. Окулова, д. 75, корп.1.
Консультацию у специалистов Общества можно получить по телефону горячей линии - 8-800-201-30-60, 8-800-300-80-90.
Обращаю внимание на то, что максимальный срок рассмотрения пакета документов составляет 11 рабочих дней.
Подробная информация о всех продуктах АО «Микрофинансовая компания предпринимательского финансирования Пермского края» размещена 
на сайте: mfk59.ru. Полная информация о мерах государственной поддержки бизнеса размещена на сайте центра «Мой бизнес» по адресу msppk.ru.

Регламентирующие документы

Гарантийная и лизинговая поддержка

Размещен: 30 июня 2020
Обновлен: 30 июня 2020
rar, 145.54 КБ
Зарплатный займ_новый

Размещен: 29 июня 2020
Обновлен: 29 июня 2020
pdf, 3.21 МБ
Антикризисный займ_новый

Размещен: 29 июня 2020
Обновлен: 29 июня 2020
pdf, 2.57 МБ
Презентация по мерам поддержки

Размещен: 15 июня 2020
Обновлен: 15 июня 2020
pdf, 6.82 МБ
Реестр СМСП-получателей поддержки

Размещен: 23 января 2020
Обновлен: 23 января 2020
xlsx, 16.04 КБ