Официальный сайт
муниципального образования
Ильинский
муниципальный район
 
 

Вакансии


ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Ильинского муниципального района

Администрация Ильинского муниципального района объявляет о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Ильинского муниципального района по должности директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Чермозская детская школа искусств» (далее – МБОУ ДОД «Чермозская ДШИ»).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством.

Для замещения должности директора МБОУ ДОД «Чермозская ДШИ» установлены следующие квалификационные требования:

1) требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) или в области государственного и муниципального управления, менеджмента и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2) должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, а так же деятельность в сфере культуры и искусства; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров пройдет в два этапа:

первый этап - конкурс документов;

второй этап - отбор кандидатов в резерв управленческих кадров.

Для участия в 1-м этапе конкурса необходимо представить лично:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 х 4 см;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично при представлении документов, а также по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копию документа об образовании, копию документа о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученного звания; заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) проект, выполненный на свободную тему, связанную с организацией и осуществлением муниципального управления в сфере физкультурно-спортивной деятельности, содержащий описание проблемы и управленческие способы ее решения.

Проект оформляется в текстовом редакторе Word шрифтом Times New Roman N 14. Межстрочный интервал одинарный. Суммарный объем текста и графического материала - до 10 страниц формата А4 (без приложений).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Время приема документов:

с 9 октября 2015 года по 30 октября 2015 года

понедельник – пятница - с 9.00 ч. до 16.00 ч.

Место приема документов:

Пермский край, Ильинский район, п. Ильинский, ул. Советская, д. 7, кабинеты 215, 216

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

10 ноября 2015 года

Контактное лицо:

Таскаева Нина Михайловна, советник главы администрации муниципального района, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Справки предоставляются по телефонам: (34 276) 9-18-05, 9-11-89

Подробная информация и бланки на официальном сайте Ильинского муниципального района http://ilinsk.ru/administratsiya/vakansii/konkursy.php.

Протокол 28 декабря 2015 года заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров Ильинского муниципального района

Протокол 18 ноября 2015 года заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров в администрации Ильинского муниципального района

ПРОТОКОЛ 31 июля 2015 года заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров в администрации Ильинского муниципального района
Официальный сайт администрации муниципального образования
ИЛЬИНСКИЙ РАЙОН